Bidang Usaha: Media Digital berupa web portal dan aplikasi berisi berita-berita terhangat (breaking news).
Dikenal Sebagai: Salah satu media digital terbesar Indonesia, dengan lebih dari 53.000.000 pengunjung setiap bulannya.
Keunggulan Perusahaan: Memiliki budaya kerja yang sangat dinamis, sehingga akan membentuk para pekerjanya menjadi pribadi yang skillful, tahan banting, berwawasan luas dan penuh pengalaman.
Awalnya, detik.com didirikan oleh beberapa mantan wartawan majalah Detik di bawah naungan PT. Agranet Multicitra Siberkom (Agrakom) pada 9 Juli 1998.
Pada 3 Agustus 2011, CT Corp mengakuisisi detik.com, sehingga sampai sekarang detik.com berada di bawah naungan TransCorp, tepatnya di PT Trans Digital Media, dengan Chairul Tanjung sebagai Komisaris Utama.
Saat pertama diluncurkan, isi situs detik.com didominasi liputan politik, ekonomi dan teknologi informasi. Saat situasi politik mereda dan ekonomi perlahan membaik, detik.com mulai menyajikan berita hiburan, olahraga dan gaya hidup.
Kini, detik.com berkomitmen untuk menyajikan berita yang bersifat breaking news sebagai andalannya, sehingga menjadi situs informasi digital yang paling populer bagi para pengguna internet yang selalu ingin mengetahui kabar terbaru.
Ritme kerja di detik.com berjalan dengan serba cepat. Sebagai portal berita yang mengandalkan breaking news sebagai sajian utama, para karyawannya (terutama divisi content & creative) pun harus selalu up to date dengan segala berita, peristiwa, maupun gaya hidup terkini.
Pekerjaan yang penuh tekanan dan tantangan di detik.com diimbangi dengan lingkungan kerja yang cukup menyenangkan. Jam kerja fleksibel, suasana kantor yang nyaman serta teamwork yang erat dapat membuat para karyawannya tetap produktif dan termotivasi.
Dalam hal jumlah pengunjung dan jumlah klik, detik.com bersaing ketat dengan beberapa portal berita populer lain, seperti TribunNews.com dan Kompas.com.
Bagi para pencari kerja yang selalu mengikuti perkembangan dunia digital, aktif di sosial media serta aware terhadap isu-isu terbaru, detik.com adalah tempat yang tepat untuk membangun karir. Akan ada banyak kesempatan untuk belajar mengembangkan skill, pengalaman dan wawasan.
Padatnya deadline serta tuntutan untuk menghasilkan konten berkualitas memang kadang membebani para karyawan. Namun sebagai media digital yang mayoritas pekerjanya generasi millennial dan Gen-Z, hal tersebut bisa menjadi sesuatu yang fun dan menantang
Pada tahun 2020, detik.com mulai membuka kesempatan magang untuk mahasiswa aktif berusia 17-22 tahun melalui program ‘Magang Online’. Saat pertama diluncurkan, program ini sukses mendatangkan ribuan pendaftar yang disaring menjadi 50 peserta terpilih.
Program Magang Online akan berlangsung selama 2 bulan. Di akhir masa magang, peserta akan mendapatkan Sertifikat dan Surat Keterangan Magang dari detik.com, serta insentif sebesar Rp. 10.000.000 untuk satu orang peserta terbaik.
Detik.com juga sering membuka berbagai lowongan, baik bagi fresh graduate atau profesional yang berpengalaman, untuk mengisi divisi Marketing & Brand, Product, Redaksi & Content, IT, serta Creative Design.
Besaran gaji yang ditawarkan akan tergantung pada pengalaman dan tingkat pendidikan karyawan. Sebagai gambaran, karyawan berlevel staff rata-rata mendapatkan Rp. 3.000.000 – 7.000.000. Untuk divisi IT atau programmer akan sedikit lebih besar, dengan rentang antara Rp. 4.000.000 – 8.000.000. Sedangkan level manager dapat membawa pulang Rp. 10.000.000 – 18.000.000.
Selain gaji, detik.com juga menyediakan tunjangan transportasi, bonus, asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan, serta pesangon.