Updating Results

Unilever Indonesia

  • 1,000 - 50,000 employees

Unilever Leadership Internship Program (ULIP) (Rolling Intake)

Tangerang selatan
Raih kesempatan magang di perusahaan FMCG kelas dunia, dapatkan uang saku bulanan dan kesempatan mengembangkan karir bersama mentor handal.

Opportunity details

Opportunity Type
Internship, Clerkship or Placement
Start Date
Ongoing

Minimum requirements

Accepting International Applications
No
Qualifications Accepted
B
Business & Management
C
Creative Arts
E
Engineering & Mathematics
H
Humanities, Arts & Social Sciences
I
IT & Computer Science
L
Law, Legal Studies & Justice
M
Medical & Health Sciences
S
Sciences
T
Teaching & Education

Hiring criteria

Entry Pathway

See details

Working rights

Indonesia

  • Indonesian Citizen
  • Indonesian Permanent Resident
  • Indonesian Temporary Work Visa
Read more

Tentang Unilever Indonesia

PT Unilever Indonesia Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang Fast Moving Consumer Goods (FMCG) dengan 2 segmen operasi, yaitu kebutuhan rumah tangga dan perawatan tubuh. Unilever Indonesia memiliki 44 brand dan sembilan pabrik yang bertempat di area industri Jababeka- Cikarang, Rungkut-Surabaya, dan kantor pusat di Tangerang. 

Yang akan kamu lakukan

Unilever Leadership Internship Program (ULIP) merupakan program magang 6 bulan yang dirancang untuk mempersiapkan talenta masa depan Unilever melalui proyek-proyek yang menantang. ULIP memberi kamu kesempatan untuk melihat bisnis dan pengalaman dengan lingkungan belajar yang sangat mendukung dan pengembangan profesional langsung dari para leader profesional Unilever. Di akhir program, kamudiharapkan menjadi talenta yang siap menjadi pimpinan yang baik.

Program ULIP terbuka untuk:

  • Marketing
  • Supply Chain
  • Finance
  • Customer Development
  • Human Resources
  • Customer Operations

Training, pengembangan diri & rotasi

Pemagang akan mengikuti pelatihan welcoming onboarding, dalam kegiatan ini pihak Unilever akan membahas produk-produk, bisnis proses, dan pengenalan seputar Unilever secara umum. Setelah itu pemagang akan dibekali ilmu mengenai divisi di mana kamu magang, namun kamu dituntut untuk aktif menggali informasi sendiri baik dengan bertanya kepada senior maupun melihat langsung kondisi di lapangan. Setelah itu, pemagang akan terlibat langsung dalam proyek yang diberikan oleh perusahaan. Dalam mengerjakan proyek, perusahaan juga memfasilitasi pemagang untuk berdiskusi dengan manajer.

Kompensasi & benefit

Pemagang juga akan mendapatkan akses untuk gym atau salon maupun fasilitas lainnya yang ada di Headquarter Unilever. Yang menggembirakan, pemagang juga diberikan produk-produk Unilever. Selain itu, pemagang bisa menikmati makan siang, snack dan es krim gratis.

Jenjang karir

Unilever merupakan perusahaan yang memberikan kesempatan berkarir yang luas termasuk bagi para pemagang. Mereka dengan pencapaian individu dan kinerja yang bagus, akan berkesempatan untuk mengikuti program Management Trainee atupun menjadi karyawan setelah lulus kuliah jika terdapat lowongan sejenis.

Work life balance

Unilever memiliki perhatian khusus terhadap work life balance karyawannya termasuk ke pemagang juga. Kamu bisa menikamati kehidupan pribadi di luar jam kerja. Kamu juga masih bisa terhubung ke kampus selama program magang berlangsung. Jam kerja yang diterapkan perusahaan pun sesuai aturan yang berlaku yakni 8 hingga 10 jam. Namun demikian, sebagai perusahaan FMCG terbesar, Unilever memiliki banyak proyek yang harus dikerjakan sehingga pemagang juga dituntut bekerja disiplin dan cepat.

Kultur kerja

Unilever merupakan pilihan yang sangat tepat untuk bekerja terutama magang karena perusahaan menyedikan berbagai fasilitas dan akses belajar untuk pengembangan diri. Selain itu, lingkungan kerjanya pun nyaman dan aman sehingga membuat betah. Tidak ada jarak pembatas antara senior dan junior di Unilever. Bahkan pemagang dengan terbuka diberikan kesempatan untuk berdiskusi. Kekeluargaan dan keramahtamahan sangat dijunjung tinggi di perusahaan ini.

Tentang kamu

Untuk mengikuti Unilever Leadership Internship Program, kamu perlu memenuhi persyaratan berikut:

  • Mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate
  • Pendidikan minimal S1 (Terbuka untuk semua jurusan) dengan IPK 3.30
  • Fasih berbahasa Inggris
  • Memiliki pengalaman di organisasi dan perlombaan
  • Memiliki minat di bidang FMCG
  • Bersedia magang full-time mulai Mei 2024 - November 2024

Hiring criteria

You should have or be completing the following to apply for this opportunity.

Entry Pathway
Degree or Certificate
Minimum Level of Study
Bachelor or higher
Minimum Grade
  • 3.3
Study Field
B
Business & Management
C
Creative Arts
E
Engineering & Mathematics
H
Humanities, Arts & Social Sciences
I
IT & Computer Science
L
Law, Legal Studies & Justice

Work rights

The opportunity is available to applicants in any of the following categories.

country
eligibility

Indonesia

Indonesia

Indonesian Citizen

Indonesian Permanent Resident

Indonesian Temporary Work Visa


Graduate Success Stories


  • Graduate stories
"Unilever didominasi oleh gen Z, yang beda umurnya beda 2-3 tahun, bahkan ada yang seumuran dengan aku. Rasanya tidak ada batasan antara anak Intern, karyawan full time, dan seniornya lagi"

Kadek Arya Bisma Veda

  • Graduate stories
"Unilever didominasi oleh gen Z, yang beda umurnya beda 2-3 tahun, bahkan ada yang seumuran dengan aku. Rasanya tidak ada batasan antara anak Intern, karyawan full time, dan seniornya lagi"

Kadek Arya Bisma Veda

  • Graduate stories
"Dari segi workload, itu cukup fleksibel. Walaupun terkadang project yang yang diberikan cukup banyak, tapi deadlinenya tidak terlalu ketat jadi kami masih punya waktu untuk mengerjakanny "

Aditya Dwi Prayoga

  • Graduate stories
"Dari segi workload, itu cukup fleksibel. Walaupun terkadang project yang yang diberikan cukup banyak, tapi deadlinenya tidak terlalu ketat jadi kami masih punya waktu untuk mengerjakanny "

Aditya Dwi Prayoga

  • Graduate stories
"Unilever didominasi oleh gen Z, yang beda umurnya beda 2-3 tahun, bahkan ada yang seumuran dengan aku. Rasanya tidak ada batasan antara anak Intern, karyawan full time, dan seniornya lagi"

Kadek Arya Bisma Veda

  • Graduate stories
"Unilever didominasi oleh gen Z, yang beda umurnya beda 2-3 tahun, bahkan ada yang seumuran dengan aku. Rasanya tidak ada batasan antara anak Intern, karyawan full time, dan seniornya lagi"

Kadek Arya Bisma Veda

  • Graduate stories
"Dari segi workload, itu cukup fleksibel. Walaupun terkadang project yang yang diberikan cukup banyak, tapi deadlinenya tidak terlalu ketat jadi kami masih punya waktu untuk mengerjakanny "

Aditya Dwi Prayoga

  • Graduate stories
"Dari segi workload, itu cukup fleksibel. Walaupun terkadang project yang yang diberikan cukup banyak, tapi deadlinenya tidak terlalu ketat jadi kami masih punya waktu untuk mengerjakanny "

Aditya Dwi Prayoga